Автобиография
Д.э.н., профессор Абралиев Оналбек Алтыбайулы родился 28 октября 1957 г. в селе Акермен Меркенского района Жамбылской области. В 1989 году защитил кандидатскую диссертацию в Московском народно хозяйственном институте имени Г.В.Плеханова и докторскую 2006 году при Казахском экономическом университете им.Т.Рыскулова. Основными научными направлениями, над которыми работает профессор О.А.Абралиев являются: разработка методических подходов к расчету земельной ренты в сельском хозяйстве, определение методов экономической оценки земель сельскохозяйственного назначения, установления платежей за землю, финансирование мероприятий по охране окружающей среды, эколого-экономический анализ природоохранных затрат, определение экономической и социальной эффективности природоохранных мероприятий, экономический механизм природопользования. Абралиев О.А. опубликовал 190 научных работ в Республике Казахстан, 1 монографию, 1 учебник, 11 учебных пособий, 140 статьи, общим объектом 177,6 п.л.. Постоянно совершенствует методический уровень преподавания, учебные занятия со студентами и магистрантами проводит на высоком уровне. Всю свою деятельность он связывает с обучением и воспитанием студенческой молодежи и научно-исследовательской работой. Абралиев О.А. широко пропагандирует свой опыт и полученные знания в Казахстане через публикации в периодических изданиях и научных международных конференциях, а также через средства массовой информации, радио и телевидение. Практическая значимость работы Абралиева О.А. заключается в разработке реальных предложений по восстановлению нарушенных земель в РК. Разработанные основные принципы и методы экономической оценки восстановления нарушенных земель с учетом фактора времени, которые позволяют с наибольшей экономической эффективности использования земельные ресурсы в РК не только в настоящее время, но и будущем. Является обладателем гранта Министерство образования и науки Республики Казахстан "Лучший преподаватель вуза 2011 г.", ); "Айрықша еңбегі үшін" (2010 ж.), "Ветеран труда" (2016 ж); "Аграрлық ғылымға және өндіріске қосқан үлесі үшін" (2016 ж.); "Почетный работник образования Республики Казахстан" (2017 г.), МСХ РК "Құрметті ардагері" (2019 г.)
Образование
Образовательное учреждение |
Квалификация |
Дата окончания |
|---|---|---|
Джамбульский гидромелиоративно-строительный институт |
Высшее |
1980 |
Ученая степень
Наименование ученой степени |
Область науки |
Дата выдачи диплома |
|---|---|---|
Доктор |
Экономические науки |
28.06.2007 |
Ученое звание
Наименование ученого звания |
Дата присвоения |
|---|---|
Профессор |
01.01.2001 |
Интересы
Название файла |
Заголовок |
Описание |
|---|---|---|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Силл-МБЖСТ |
Силлабус -Мемлекеттік бассқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қосымша әдеб |
Қосымша әдебиеттер |
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс конс-АРБ |
Дәріс конспектілері-Адам ресурстарын басқару |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силл-Кадр қызм |
Силлабус |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС -2-прак |
СС 2-практикалық сабақ |
Региональная экономика и управление |
СС-6-сем |
СС 6 - семинар |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-3-прак |
СС 3-практикалық сабақ |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-13-прак |
СС 13 - практикалық сабақ |
Региональная экономика и управление |
СС-8- сем |
СС 8 - семинар |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-5 |
5 - Практикалық сабақ-Германия мен Түрік мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдері |
Основы государственного и местного управления |
ПС-9 |
9 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқарудағы кадр әлеуетінің маңызы |
Основы государственного и местного управления |
ПС-14 |
14 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесін цифрландыру |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-7-прак |
СС 7-практикалық сабақ |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-14 |
14 - Практикалық сабақ-Ресей федерациясы мен Беларусь мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдері |
Основы государственного и местного управления |
ПС-12 |
12 практикалық сабақ |
Управление человеческими ресурсами |
Тапсы-13-АРБ |
13 Тапсырма Жұмыс орнындағы қақтығыстарды басқару |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-11-прак |
СС 11 - практикалық сабақ |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-14-прак |
СС 14 - практикалық сабақ |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-4-прак |
СС 4-практикалық сабақ |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-6 |
6 Практикалық сабақ Жергілікті өзін-өзі басқаруды ұйымдастыру |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-15 |
Практикалық сабақ -15 |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-5 |
Практикалық сабақ -5 |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-9 |
Практикалық сабақ -9 |
Организация государственных закупок |
СС -1- прак |
1 практикалық сабақ |
Антикризисное государственное управление |
СС-8 |
Практикалық саабақ 8 |
Управление человеческими ресурсами |
Тапсырма-2 |
2 Практикалық сабаққа тапсырма |
Кризис-менеджмент |
СС -4 |
Практикалық сабақ 4 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ПС-7-прак |
7 практикалық сабақ |
Организация государственных закупок |
СС-8- прак |
СС 8 - практика |
Организация государственных закупок |
СС-4-прак |
СС 4- практика |
Управление человеческими ресурсами |
ПС-9-10 |
Практика 9-10 Адам ресурстарының кәсіби біліктілігін анықтаудың көрсеткіштері |
Организация государственных закупок |
СОӨЖ-3-мем сатып |
СОӨЖ 3 |
Региональная экономика и управление |
СОӨЖ-5-аймақ |
СОӨЖ-5 |
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-6 |
СС-6 |
Организация государственных закупок |
СС-5-прак |
СС 5-практика |
Зарубежные модели местного управления |
МӨОЖ-6 |
МӨОЖ -6 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ДӨЖ-2 |
ДӨЖ -2 |
Организация государственных закупок |
Д-15-мем сатып |
15 Дәріс |
Зарубежные модели местного управления |
Дәр-9 |
Дәріс -9 |
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-3 |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-3 |
Управление человеческими ресурсами |
МӨЖ-1 |
Өзбетінше орындайтын жұмысы |
Управление человеческими ресурсами |
Д-7-АРБ |
Дәріс 7- Адам ресурстарын басқарудағы кадрларды іздеу және жинақтау жолдары |
Зарубежные модели местного управления |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорыт емт-ҚР жер бас (1) |
|
Управление человеческими ресурсами |
Қор-Даг |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Лидерство и мотивация |
Қор-кош |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Қор емт-МБЖСТ |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және және әдістемелік нұсқау |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қор емтихан (2) |
Қорытынды емтихан -Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Региональная экономика и управление |
СС-7-сем |
СС 7 - семинар |
Лидерство и мотивация |
Қорытынды емтихан |
қорытынды емтихан бағдарламасы |
Кризис-менеджмент |
Қор емт бағд-Дағд -2023 ж көктемгі |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Дағдарыс менеджменті-2023 көктемгі |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-15-прак |
Практикалық сабақ -15 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ПС-4-прак |
4 практикалық сабақ |
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорыт емт-ҚР жер бас |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорыт емт-ҚР жер бас |
Қоытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқаулар |
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қор емт- Мем, азам қызм өзг басқару |
Қорытынды емтихан бағдарламасМемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Зарубежные модели местного управления |
Қор емт-Шет елд мем б |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Қор емт-МБЖСТ |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Региональная экономика и управление |
Қор емт бағд-Аймақ |
ҚОрытынды емтихан бағдарламасы |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Управление человеческими ресурсами |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан |
Зарубежные модели местного управления |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қор емт-ст |
Қорытынды емтихан-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Управление человеческими ресурсами |
Қор-Адам рес баск |
Қорытнды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Управление человеческими ресурсами |
Қор-Адам рес баск |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Антикризисное государственное управление |
Қор-Даг |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әжістемелік нұсқау |
Зарубежные модели местного управления |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан |
Принятие и исполнение государственных решений |
Қор емт бағ -Мем шеш |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қор емт бағд- |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Принятие и исполнение государственных решений |
Қор емт бағ -Мем шеш (1) |
Қоытынды емтихан бағдарламасы |
Организационное поведение |
Қор емт бағ-Ұйымд мінез-құлық |
Қоытынды емтихан бағдарламасы |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт -Кадр қызм |
Қорытынды емтихан-Мемлекеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Региональная экономика и управление |
Қор емт-Айм эк |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Аймақтық экономика және басқару |
Организационное поведение |
Қор емт бағ-Ұйымд мінез-құлық (1) |
Қорытнды емтиханбағдарламасы |
Управление человеческими ресурсами |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау-Адам ресурстарны басқару (4) (pdf.io) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Управление человеческими ресурсами |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау-Адам ресурстарны басқару (4) (pdf.io) |
Қоытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Управление человеческими ресурсами |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау-Адам ресурстарны басқару (4) (pdf.io) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт бағд-Кадр (6) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Организационное поведение |
Қор емт бағ-Ұйымд мінез-құлық |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Организационное поведение |
Қор емт бағ-Ұйымд мінез-құлық |
Қрытынды емтихан бағдарламасы |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытнды емтихан бағдарламасы |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт- Мем басқ нег (1) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт бағд-Кадр (1) |
қорытынды емтихан бағдарламасы |
Зарубежные модели местного управления |
Қор емт-Жергілікті басқару шетелдік |
Қорытынды емтихан- Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қор емт- Мем, азам қызм өзг басқару |
Қорытынды емтихан -Мемлекеттік азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорыт емт-ҚР жер бас |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Қор емт-МБЖСТ |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Основы государственного и местного управления |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қоытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқаулар |
Основы государственного и местного управления |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қорытынды емтихан- Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт -Кадр қызм |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық қызмет |
Региональная экономика и управление |
Қор емт-Айм эк |
Аймақтық экономика және басқару |
Лидерство и мотивация |
Қор-кош |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорыт емт-ҚР жер бас |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Основы государственного и местного управления |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Зарубежные модели местного управления |
Қор емт-Шет елд мем б |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Зарубежные модели местного управления |
Қор емт-Жергілікті басқару шетелдік |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қор емтихан |
Қорытынды емтихан- Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Основы государственного и местного управления |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қор емтихан |
Қорытынды емтихан-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Организационное поведение |
Қор емт бағ-Ұйымд мінез-құлық (3) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорыт емт-ҚР жер бас |
Қорытынды бақылау |
Основы государственного и местного управления |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қор емтихан |
Қорытынды емтихан -Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Антикризисное государственное управление |
Қорытынды емтихан |
Қоытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқаулар |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқаулар |
Основы государственного и местного управления |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Основы государственного и местного управления |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік және жергілікті басқару негіздері |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Основы государственного и местного управления |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік және жергілікті басқару негіздері |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Основы государственного и местного управления |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қоытынды емтихан бағдарламасы |
Антикризисное государственное управление |
Қорытынды емтихан |
қорытынды емтихан бағдарламасы |
Основы государственного и местного управления |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қорытынды бакылау бағдарламасы |
Принятие и исполнение государственных решений |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
қортынды емтихан бағдарламасы |
Зарубежные модели местного управления |
Қор емт-Шет елд мем б |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Жергілікті басқарудың шетелдік басқармасы |
Кризис-менеджмент |
Қор емт бағд-Дағд -2023 ж көктемгі |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Дағдарыс менеджменті-2023 көктемгі |
Кризис-менеджмент |
Қор емт бағд-Дағд -2023 ж көктемгі |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Дағдарыс менеджменті-2023 жыл |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қор емт бағд-Мем аз қызм өзг басқ-2023-көктемгі |
Қорытнды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қор емт бағд-Мем аз қызм өзг басқ-2023-көктемгі |
Қорытнды емтихан бағдарламасы -Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Антикризисное государственное управление |
Қорытынды емтихан (1) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Управление человеческими ресурсами |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Основы государственного и местного управления |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қорытнды емтихан бағдарламасы |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт бағд-Кадр |
Қортынды емтихан бағдарламасы |
Основы государственного и местного управления |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық саясат |
Управление человеческими ресурсами |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-АРБ |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Адам ресурстарын басқару |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт бағд-Кадр (1) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Лидерство и мотивация |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт бағд- |
Қорытнды емтихан бағдарламасы |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорыт емт-ҚР жер бас |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Основы государственного и местного управления |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Основы государственного и местного управления |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Основы государственного и местного управления |
Қор емт- Мем басқ нег (1) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қор емт бағд-Мемл аз қызм өз басқару- көктемгі 2023 ж |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Кризис-менеджмент |
Қор емт бағд-Дағдарыс-менедж-2023 көктемгі |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Дағдарыс менеджменті-2023 -көктемгі |
Кризис-менеджмент |
Қор емт бағд- |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Антикризисное государственное управление |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды бақылау |
Антикризисное государственное управление |
Қорытынды емтихан |
Қортынды емтихан бағдарламасы |
Кризис-менеджмент |
Қор емт бағд-Дағ менедж-2023 көктемгі |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Дағдарыс менеджменті-2023 -көктемгі |
Антикризисное государственное управление |
Қорытынды емтихан (9) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Лидерство и мотивация |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қор емт бағд-Мем аз қызм өзг басқ-2023-көктемгі |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару-2023 - көктемгі семестр |
Основы государственного и местного управления |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қорытынды емтихан |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қор емт бағд-Өзг (1) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қор емт бағд-Өзг (1) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік және қызметтегі өзгерістерді басқару |
Управление человеческими ресурсами |
Емт-бағд-АРБ |
Емтихан бағдарламасы-Адам ресурстарын басқару |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт бағд-Кадр |
Қор емт бағд-Кадр |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Управление человеческими ресурсами |
Қорытынды емтихан (3) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорыт емт-ҚР жер бас |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Основы государственного и местного управления |
Қор емт- Мем басқ нег (1) |
Қорытнды емтихан бағдарламасы |
Организация государственных закупок |
Қор емт бағд-мем сатып алу |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Организационное поведение |
Қор емт бағ-Ұйымд мінез-құлық |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Организационное поведение |
Қор емт бағ-Ұйымд мінез-құлық |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Принятие и исполнение государственных решений |
Қор емт бағ -Мем шеш |
Қоытынды емтихан бағдарламасы |
Принятие и исполнение государственных решений |
Қор емт бағ -Мем шеш |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Принятие и исполнение государственных решений |
Қор емт бағ -Мем шеш |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Технология инновационного предпринимательства и коммерциализация инновации |
Емт-Бағдарламасы-Инн |
Емтихан бағдарламасы -Инновациялық кәсіпкерліктің технологиясы жэне инновацияларды коммерциялау |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Емт-Бағдарламасы-МСЖТ |
Емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорыт емт-ҚР жер бас |
Қорытынды емтихан ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Основы государственного и местного управления |
Қор емт- Мем басқ нег |
Қоытынды емтихан- Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Зарубежные модели местного управления |
Қор емт-Шет елд мем б |
Қорытынды емтихан-Жергілікті басқарудың шетелдік модельдері |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Қор емт-МБЖСТ |
Қорытынды емтихан- Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт бағд-Кадр (6) |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Антикризисное государственное управление |
Қор-Даг |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қор емт бағд-Өзгеріс |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Кризис-менеджмент |
Қор емт бағд-Дағ менедж |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Дағдарыс менеджменті |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қор емт бағд- |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Организация государственных закупок |
Қор емт бағд-мем сатып алу |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Основы государственного и местного управления |
Қор емт- Мем басқ нег- ПДФ |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау |
Региональная экономика и управление |
Қор емт бағд-Аймақ |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт бағд-Кадр |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорытынды емтихан |
Қоытынды емтихан |
Зарубежные модели местного управления |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан |
Основы государственного и местного управления |
Қор емт Мем ж басқ |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Оқу әдіс карта- кадр |
Оқу әдістемелік картасы |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
КАРТА-оқу-әдіс қамт жасалуы |
Пәннің оқу-әдістемеоліқ құралдармен қамтамасыз жасалуы |
Местное управление и самоуправление в РК |
Карта-оқу-әдісмемеліқпен қамтамасыз жасалу |
Карта оқу-әдістемелік қамтамасыз жасалу картасы |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
КАРТА-оқу-әдіс қамт жасалуы |
Оқу-әдістемелік қамтамасыз жасалу картасы |
Управление человеческими ресурсами |
Кн обесп-Маг-2 курс |
Книгообеспеченность-Адам ресурстарын басқару -7М04112 |
Управление человеческими ресурсами |
АРБ интеграц карта |
Адам ресурстарын басқару -ЖАОК оқу үдерісінің интеграциялық картасы |
Региональная экономика и управление |
Оқу әдіс карта- кадр |
Оқу-әдістемелік қамтамасыз ету картасы |
Управление человеческими ресурсами |
Карта-оқу әдіс қамт жасалу |
Карта - оқу әдіс қамт жасалу |
Организационное поведение |
Оқу әдістемелік қамт жасалуы картасы |
Оқу-әдістемелік қамтамасыз жасалу картасы |
Организационное поведение |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы |
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан |
Основы государственного и местного управления |
Қор емт- Мем басқ нег |
қорытынды емтихан |
Зарубежные модели местного управления |
PDF-Қор емт-Шет елд мем б |
Қорытнды емтихан және әдістемелік нұсқау |
Региональная экономика и управление |
Дәріс 5 - аймақ |
Дәріс 5 ҚР өңірлердегі мамандану деңгейінің индикаторлары |
Принятие и исполнение государственных решений |
Д-8-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 8 |
Принятие и исполнение государственных решений |
Д-9-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 9 |
Принятие и исполнение государственных решений |
Д-13-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 13 |
Принятие и исполнение государственных решений |
Д-14-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 14 |
Антикризисное государственное управление |
Дәр-1 |
Дәріс 1 |
Антикризисное государственное управление |
Дәр-2 |
Практикалық саабақ 2 |
Антикризисное государственное управление |
Дәр-3 |
Дәріс 3 |
Антикризисное государственное управление |
Дәр-4 |
Дәріс 4 |
Антикризисное государственное управление |
Дәр-5 |
Дәріс 5 |
Антикризисное государственное управление |
Дәр-9 |
Дәріс 9 |
Антикризисное государственное управление |
Дәр-10 |
Дәріс 10 |
Антикризисное государственное управление |
Дәр-13 |
Дәріс 13 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәр-6-МБЖСТ |
Дәріс -6 |
Управление человеческими ресурсами |
МӨЖ-2 |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы |
Управление человеческими ресурсами |
График-АРБ |
График |
Кризис-менеджмент |
СОӨЖ 7 |
СОӨЖ 7 |
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-1 |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-1 |
Управление человеческими ресурсами |
МӨЖ-3 |
Магистранттың өзбетінше жұмысы МӨЖ-3 |
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-5 |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-5 |
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-2 |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-2 |
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-6 |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-6 |
Местное управление и самоуправление в РК |
ОБӨЖ-1 |
ОБӨЖ-1 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ДОӨЖ-3 |
ДОӨЖ - 3 |
Основы государственного и местного управления |
ОБӨЖ-5 |
5 ОБӨЖ |
Основы государственного и местного управления |
ОБӨЖ-6 |
6 ОБӨЖ |
Организация государственных закупок |
СОӨЖ-6-мем сатып |
6 СОӨЖ |
Организация государственных закупок |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқаулық |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СӨЖ-1 |
СӨЖ -1 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СОӨЖ-1 |
СОӨЖ -1 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СОӨЖ-2 |
СОӨЖ - 2 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СОӨЖ-3 |
СОӨЖ - 3 |
Основы государственного и местного управления |
ОБӨЖ-7 |
7 ОБӨЖ |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СОӨЖ-4 |
СОӨЖ - 4 |
Кризис-менеджмент |
СӨЖ-3 |
СӨЖ-3 |
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-6 |
МОӨЖ-6 |
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-4 |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-4 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ОБӨЖ-5-кадр |
ОБӨЖ -5 |
Зарубежные модели местного управления |
МӨОЖ-2 |
МӨОЖ -2 |
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-7 |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-7 |
Организационное поведение |
БӨЖ-1 |
БӨЖ 1 |
Организационное поведение |
БӨЖ-3 |
БӨЖ 3 |
Организационное поведение |
ОБӨЖ-1-Ұйымд |
ОБӨЖ 1 |
Организационное поведение |
ОБӨЖ-2-Ұйымд |
ОБӨЖ 2 |
Организационное поведение |
ОБӨЖ-4-Ұйымд |
ОБӨЖ 4 |
Организационное поведение |
ОБӨЖ-5-Ұйымд |
ОБӨЖ 5 |
Организационное поведение |
БӨЖ-2 |
БӨЖ 2 |
Организационное поведение |
ОБӨЖ-3-Ұйымд |
ОБӨЖ 3 |
Организационное поведение |
Д-1-Ұйым |
Дәріс 1 |
Организационное поведение |
Д-2-Ұйым |
Дәріс 2 |
Организационное поведение |
Д-3-Ұйым |
Дәріс 3 |
Организационное поведение |
Д-4-Ұйым |
Дәріс 4 |
Организационное поведение |
Д-6-Ұйым |
Дәріс 6 |
Организационное поведение |
Д-7-Ұйым |
Дәріс 7 |
Организационное поведение |
Д-8-Ұйым |
Дәріс 8 |
Региональная экономика и управление |
Дәріс 8 - аймақ |
Дәріс 8 ҚР экономикалық аудандардың дамуын басқару бағыттары |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Д-2-Кадр |
Дәріс - 2 |
Организационное поведение |
Д-9-Ұйым |
Дәріс 9 |
Организационное поведение |
Д-10-Ұйым |
Дәріс 10 |
Организационное поведение |
Д-5-Ұйым |
Дәріс 5 |
Организационное поведение |
Д-11-Ұйым |
Дәріс 11 |
Организационное поведение |
Д-12-Ұйым |
Дәріс 12 |
Организационное поведение |
Д-13-Ұйым |
Дәріс 13 |
Организационное поведение |
Д-14-Ұйым |
Дәріс 14 |
Организационное поведение |
Д-15-Ұйым |
Дәріс 15 |
Региональная экономика и управление |
Дәріс 1 - аймақ |
Дәріс 1 Аймақтық экономика және басқарудың ғылыми негіздері |
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәр-14 |
Дәріс -14 |
Региональная экономика и управление |
Дәріс 3 - аймақ |
Дәріс 3 - Шет елдерде аймақтарды басқару тәжірибелері |
Кадровая политика в органах государственной службы |
10-Кадр |
дәріс 10 |
Организация государственных закупок |
Д-14-мем сатып |
14 Дәріс |
Зарубежные модели местного управления |
Дәр-15 |
Дәріс -15 |
Принятие и исполнение государственных решений |
Д-2-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 2 |
Принятие и исполнение государственных решений |
Д-3-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 3 |
Принятие и исполнение государственных решений |
Д-11-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 11 |
Организация государственных закупок |
Д-10-мем сатып |
10 Дәріс |
Организация государственных закупок |
Д-3-мем сатып |
3 Дәріс |
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәр-4 |
Дәріс -4 |
Основы государственного и местного управления |
Дәр-4 |
4 дәріс |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 1 |
Дәріс -1 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәр-9-МБЖСТ |
Дәріс -9 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәр-13-МБЖСТ |
Дәріс -13 |
Региональная экономика и управление |
Дәріс 15 - аймақ |
Дәріс 15 -ҚР аймақтар экономикасын басқарудың басым бағыттары |
Организация государственных закупок |
Д-2-мем сатып |
2 Дәріс |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәр-11-МБЖСТ |
Дәріс -11 |
Организация государственных закупок |
Д-13-мем сатып |
13 Дәріс |
Принятие и исполнение государственных решений |
Д-10-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 10 |
Принятие и исполнение государственных решений |
Д-12-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 12 |
Принятие и исполнение государственных решений |
Д-15-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 15 |
Антикризисное государственное управление |
Дәр-6 |
Дәріс 6 |
Антикризисное государственное управление |
Дәр-8 |
Дәріс 8 |
Антикризисное государственное управление |
Дәр-15 |
Дәріс 15 |
Зарубежные модели местного управления |
Дәр-4 |
Дәріс -4 |
Антикризисное государственное управление |
Дәр-11 |
Дәріс 11 |
Региональная экономика и управление |
Дәріс 12 - аймақ |
Дәріс 12 -Қазақстан Республикасында өңірлер экономикасын дамуын жоспарлау |
Кризис-менеджмент |
Дәріс 11 |
Дәріс 11 |
Кризис-менеджмент |
Дәріс 15 |
Дәріс 15 |
Региональная экономика и управление |
Дәріс 11 - аймақ |
Дәріс 11 -ҚР қаржы-бюджеттік қатынастардың өңірлік тетіктері |
Антикризисное государственное управление |
Дәр-7 |
Дәріс 7 |
Антикризисное государственное управление |
Дәр-12 |
Дәріс 12 |
Антикризисное государственное управление |
Дәр-14 |
Дәріс 14 |
Управление человеческими ресурсами |
Д-13-АРБ |
13 дәріс- Жұмыс орнындағы қақтығыстарды басқару |
Основы государственного и местного управления |
Дәр-2 |
2 дәріс |
Основы государственного и местного управления |
Дәр-3 |
3 дәріс |
Зарубежные модели местного управления |
Дәр-1 |
Дәріс -1 |
Кризис-менеджмент |
Дәріс 4 |
Дәріс 4 |
Кризис-менеджмент |
Дәріс 6 |
Дәріс 6 |
Кризис-менеджмент |
Дәріс 1 |
Дәріс 1 |
Кризис-менеджмент |
Дәріс 2 |
Дәріс 2 |
Кризис-менеджмент |
Дәріс 3 |
Дәріс 3 |
Кризис-менеджмент |
Дәріс 7 |
Дәріс 7 |
Кризис-менеджмент |
Дәріс 9 |
Дәріс 9 |
Кризис-менеджмент |
Дәріс 14 |
Дәріс 14 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 9 |
Дәріс 9 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 10 |
Дәріс 10 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 11 |
Дәріс 11 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 12 |
Дәріс 12 |
Кризис-менеджмент |
Дәріс 8 |
Дәріс 8 |
Кризис-менеджмент |
Дәріс 10 |
Дәріс 10 |
Кризис-менеджмент |
Дәріс 12 |
Дәріс 12 |
Кризис-менеджмент |
Дәріс 13 |
Дәріс 13 |
Организация государственных закупок |
Д-7-мем сатып |
7 Дәріс |
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәр-7 |
Дәріс -7 |
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәр-8 |
Дәріс -8 |
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәр-11 |
Дәріс -11 |
Организация государственных закупок |
Д-4-мем сатып |
Дәріс -4 |
Организация государственных закупок |
Д-6-мем сатып |
Дәріс 6 |
Организация государственных закупок |
Д-12-мем сатып |
Дәріс 12 |
Организация государственных закупок |
Д-4-мем сатып |
4 Дәріс |
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәр-9 |
Дәріс -9 |
Организация государственных закупок |
Д-2-мем сатып |
Дәріс 2 |
Зарубежные модели местного управления |
Дәр-10 |
Дәріс -10 |
Организация государственных закупок |
Д-10-мем сатып |
Дәріс 10 |
Организация государственных закупок |
Д-11-мем сатып |
Дәріс 11 |
Организация государственных закупок |
Д-13-мем сатып |
Дәріс 13 |
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәр-15 |
Дәріс -15 |
Организация государственных закупок |
Д-1-мем сатып |
Дәріс 1 |
Организация государственных закупок |
Д-3-мем сатып |
Дәріс 3 |
Организация государственных закупок |
Д-5-мем сатып |
Дәріс 5 |
Организация государственных закупок |
Д-7-мем сатып |
Дәріс 7 |
Организация государственных закупок |
Д-8-мем сатып |
Дәріс 8 |
Организация государственных закупок |
Д-9-мем сатып |
Дәріс 9 |
Организация государственных закупок |
Д-14-мем сатып |
Дәріс 14 |
Организация государственных закупок |
Д-15-мем сатып |
Дәріс 15 |
Региональная экономика и управление |
Дәріс 2 - аймақ |
Дәріс 2 -- Қазақстан Республикасында аймақтық экономиканы басқаруды қалыптастырудың факторлары |
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәр-3 |
Дәріс -3 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 3 |
Дәріс 3 |
Принятие и исполнение государственных решений |
Д-5-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 5 |
Управление человеческими ресурсами |
Д-13-14-АРБ |
Дәріс 13-14- Еңбек ресурстарын басқарудың негізгі индикаторларын жоспарлау |
Организация государственных закупок |
Д-5-мем сатып |
5 Дәріс |
Лидерство и мотивация |
Дәр-3 |
Дәріс 3 |
Лидерство и мотивация |
Дәр-8 |
8 Дәріс |
Лидерство и мотивация |
Дәр-9 |
9 Дәріс |
Лидерство и мотивация |
Дәр-10 |
10 дәріс |
Лидерство и мотивация |
Дәр-11 |
11 Дәріс |
Лидерство и мотивация |
Дәр-12 |
12 Дәріс |
Лидерство и мотивация |
Дәр-13 |
13 Дәріс |
Лидерство и мотивация |
Дәр-14 |
14 дәріс |
Лидерство и мотивация |
Дәр-1 |
1 Дәріс |
Лидерство и мотивация |
Дәр-2 |
Дәріс 2 |
Лидерство и мотивация |
Дәр-4 |
Дәріс 4 |
Лидерство и мотивация |
Дәр-5 |
5 Дәріс |
Лидерство и мотивация |
Дәр-6 |
6 Дәріс |
Лидерство и мотивация |
Дәр-7 |
7 Дәріс |
Лидерство и мотивация |
Дәр-15 |
15 Дәріс |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 2 |
Дәріс -2 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 6 |
Дәріс 6 |
Организация государственных закупок |
Оқу әдіс карта- мем сатып |
Оқу әдістемлік қамтамасыз жасалу картасы |
Организация государственных закупок |
Оқу әдіс карта- мем сатып |
Оқу-әдістемелік қамтамасыз ету картасы |
Основы государственного и местного управления |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Местное управление и самоуправление в РК |
Карта-оқу-әдісмемеліқпен қамтамасыз жасалу |
Карта-оқу-әдісмемеліқпен қамтамасыз жасалу |
Антикризисное государственное управление |
Карта-оқу әдіс қамт жасалу |
Карта оқу әдістемелік қамтамасыз жасалу |
Кризис-менеджмент |
оқу әдіс карта |
Оқу әдістемелік картасы |
Лидерство и мотивация |
Карта-оқу әдіс қамт жасалу |
Карта оқу әдістемелік қамтамасыз жасалу |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
оқу әдіс карта |
Оқу әдістемелік қамтамасыз ету картасы |
Принятие и исполнение государственных решений |
Оқу әдістемелік қамт жасалуы картасы |
Оқу әдістемелік қамтамасыз жасалу картасы |
Управление человеческими ресурсами |
Дәр-14 |
Дәріс 14 |
Управление человеческими ресурсами |
Дәр-4 |
Дәріс 4 |
Управление человеческими ресурсами |
Дәр-13 |
Дәріс 13 |
Управление человеческими ресурсами |
Д-1-АРБ |
1 Дәріс - Адам ресурстарын басқарудың ғылыми негіздері |
Управление человеческими ресурсами |
2 Дәріс |
2 Дәріс - Адам ресурстарын басқарудың заманауи үдерістері |
Управление человеческими ресурсами |
Д-3-АРБ |
3 Дәріс- Адам ресурстарын басқарудың негізгі әдістері |
Управление человеческими ресурсами |
Д-4-АРБ |
4 Дәріс - Адам ресурстарын басқару қызметі |
Управление человеческими ресурсами |
Д-5-АРБ |
5 Дәріс Ұйымдағы кадр тұрақсыздығы мәселесі |
Управление человеческими ресурсами |
Д-6-АРБ |
6 Дәріс-Адам ресурстарын басқаруды жоспарлауды ұйымдастыру |
Управление человеческими ресурсами |
Д-15-АРБ |
15 дәріс- Адам ресурстарын дамытудың стратегиясы |
Кризис-менеджмент |
Дәріс 5 |
Дәріс 5 |
Организация государственных закупок |
Д-6-мем сатып |
6 Дәріс |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 4 |
Дәріс 4 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 5 |
Дәріс 5 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 7 |
Дәріс 7 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 8 |
Дәріс 8 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 13 |
Дәріс 13 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 15 |
Дәріс 15 |
Основы государственного и местного управления |
Дәр-5 |
5 дәріс |
Основы государственного и местного управления |
Дәр-1 |
1 Дәріс |
Региональная экономика и управление |
Дәріс 10 - аймақ |
Дәріс 10 -Мемлекеттік өңірлік саясатты жүзеге асырудың жолдары, әкімшілк-экономикалық тетіктері |
Управление человеческими ресурсами |
Д-10-АРБ |
10 Дәріс - Қызметкерлерді оқыту және дамыту жүйесі |
Управление человеческими ресурсами |
Д-11-АРБ |
11 Дәріс - Еңбек ресурстары нәтижелерін бағалау |
Управление человеческими ресурсами |
Д-12-АРБ |
12 дәріс - Еңбек ресурстарын бағалаудың негізгі индикаторларын жоспарлау |
Региональная экономика и управление |
Дәріс 9 - аймақ |
Дәріс 9 -- Қазақстан Республиксында аймақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу әдістері |
Управление человеческими ресурсами |
Д-7-8-АРБ |
Дәріс 7-8- Кадрларды қабылдау, жинақтау |
Управление человеческими ресурсами |
Д-15-АРБ |
Дәріс 15- Еңбек ресурстарының индикаторларын есептеу |
Организация государственных закупок |
Д-1-мем сатып |
1 Дәріс |
Организация государственных закупок |
Д-8-мем сатып |
8 Дәріс |
Организация государственных закупок |
Д-12-мем сатып |
12 Дәріс |
Управление человеческими ресурсами |
Дәр-5 |
Дәріс 5 |
Управление человеческими ресурсами |
Дәр-6 |
Дәріс 6 |
Управление человеческими ресурсами |
Дәр-6 |
Дәріс 6 |
Управление человеческими ресурсами |
Дәр-7 |
Дәріс 7 |
Управление человеческими ресурсами |
Дәр-9 |
Дәріс 9 |
Управление человеческими ресурсами |
Дәр-11 |
Дәріс 11 |
Управление человеческими ресурсами |
Дәр-15 |
Дәріс 15 |
Управление человеческими ресурсами |
Дәр-1 |
Дәріс 1 |
Управление человеческими ресурсами |
Дәр-2 |
Дәріс 2 |
Управление человеческими ресурсами |
Дәр-3 |
Дәріс 3 |
Управление человеческими ресурсами |
Дәр-8 |
Дәріс 8 |
Управление человеческими ресурсами |
Дәр-12 |
Дәріс 12 |
Основы государственного и местного управления |
Дәр-6 |
6 дәріс |
Основы государственного и местного управления |
Дәр-8 |
8 дәріс |
Основы государственного и местного управления |
Дәр-10 |
10 дәріс |
Региональная экономика и управление |
Дәріс 14 - аймақ |
Дәріс 14 -Қазақстан Республикасында өңірлер экономикасын дамуын болжау |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәр-7-МБЖСТ |
Дәріс -7 |
Управление человеческими ресурсами |
Д-8-АРБ |
8 Дәріс -Ұйымдағы персоналдың адаптациясы |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәр-2-МБЖСТ |
Дәріс -2 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
13-Кадр |
Дәріс 13 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Д-11-Кадр |
Дәріс - 11 |
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәр-1 |
Дәріс - 1 |
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәр-12 |
Дәріс -12 |
Основы государственного и местного управления |
Дәр-7 |
7 дәріс |
Основы государственного и местного управления |
Дәр-9 |
9 дәріс |
Основы государственного и местного управления |
Дәр-11 |
11 дәріс |
Принятие и исполнение государственных решений |
Д-6-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 6 |
Принятие и исполнение государственных решений |
Д-7-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 7 |
Принятие и исполнение государственных решений |
Д-1-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 1 |
Принятие и исполнение государственных решений |
Д-4-Мем шеш қаб атқ |
Дәріс - 4 |
Управление человеческими ресурсами |
Дәр-10 |
Дәріс 10 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәр-3-МБЖСТ |
Дәріс -3 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәр-5-МБЖСТ |
Дәріс -5 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Д-5-Кадр |
Дәріс - 5 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Д-6 -Кадр |
Дәріс - 6 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәр-8-МБЖСТ |
Дәріс -8 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәр-1-МБЖСТ |
Дәріс -1 |
Региональная экономика и управление |
Дәріс 6 - аймақ |
Дәріс 6 -ҚР аймақтық бағдарламалар |
Региональная экономика и управление |
Дәріс 7 - аймақ |
Дәріс 7 Қазақстан Республикасында аймақтық дамытуды мемлекеттік реттеудің әдістері |
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәр-2 |
Дәріс -2 |
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәр-5 |
Дәріс -5 |
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәр-13 |
Дәріс -13 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Д-4-Кадр |
Дәріс - 4 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Д-7 -Кадр |
Дәріс - 7 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Д-8 -Кадр |
Дәріс - 8 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Д-15-Кадр |
Дәріс - 15 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Д-12 -Кадр |
Дәріс - 12 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Д-14 -Кадр |
Дәріс - 14 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Д-3-Кадр |
Дәріс - 3 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Д-1-Кадр |
Дәріс - 1 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Д-9 -Кадр |
Дәріс - 9 |
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәр-6 |
Дәріс - 6 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 14 |
Дәріс 14 |
Региональная экономика и управление |
Дәріс 13 - аймақ |
Дәріс 13 - Қазақстан өңірлерінің әлеуметтік-экономикалық әлеуетін бағалау |
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәр-10 |
Дәріс -10 |
Региональная экономика и управление |
Дәріс 4 - аймақ |
Дәріс 4 - Өндіргіш күштердің аумақтық ұйымдастырудағы экономикалық маңызыДәріс |
Управление человеческими ресурсами |
Д-9-АРБ |
9 дәріс - Кадрлар мотивациясын басқару |
Основы государственного и местного управления |
Дәр-12 |
12 дәріс |
Основы государственного и местного управления |
Дәр-13 |
13 дәріс |
Основы государственного и местного управления |
Дәр-14 |
14 дәріс |
Основы государственного и местного управления |
Дәр-15 |
15 дәріс |
Зарубежные модели местного управления |
Дәр-12 |
Дәріс -12 |
Зарубежные модели местного управления |
Дәр-13 |
Дәріс -13 |
Зарубежные модели местного управления |
Дәр-14 |
Дәріс -14 |
Зарубежные модели местного управления |
Дәр-6 |
Дәріс -6 |
Зарубежные модели местного управления |
Дәр-8 |
Дәріс -8 |
Зарубежные модели местного управления |
Дәр-11 |
Дәріс -11 |
Управление человеческими ресурсами |
Д-14-АРБ |
14 Дәріс - Адам ресурстарын басқарудың тиімділігі |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәр-12-МБЖСТ |
Дәріс -12 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәр-14-МБЖСТ |
Дәріс -14 |
Зарубежные модели местного управления |
Дәр-2 |
Дәріс -2 |
Зарубежные модели местного управления |
Дәр-3 |
Дәріс -3 |
Зарубежные модели местного управления |
Дәр-5 |
Дәріс -5 |
Зарубежные модели местного управления |
Дәр-7 |
Дәріс -7 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәр-4-МБЖСТ |
Дәріс -4 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәр-10-МБЖСТ |
Дәріс -10 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәр-15-МБЖСТ |
Дәріс -15 |
Организация государственных закупок |
Д-11-мем сатып |
11 Дәріс |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ДӨЖ-3 |
ДҺЖ -3 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ДОӨЖ-2 |
ДОӨЖ - 2 |
Зарубежные модели местного управления |
МӨОЖ-4 |
МӨОЖ -4 |
Зарубежные модели местного управления |
МСӨОЖ-1 |
МӨОЖ -1 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СӨЖ-2 |
СӨЖ - 2 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СӨЖ-3 |
СӨЖ - 3 |
Организация государственных закупок |
СӨЖ-1-мем |
1 СӨЖ |
Организация государственных закупок |
СӨЖ-3-мемл |
3 СӨЖ |
Местное управление и самоуправление в РК |
ОБӨЖ-4 |
ОБӨЖ-4 |
Региональная экономика и управление |
СОӨЖ-3-аймақ |
СОӨЖ-3 |
Региональная экономика и управление |
СОӨЖ-2-аймақ |
СОӨЖ-2 |
Местное управление и самоуправление в РК |
ОБӨЖ-3 |
ОБӨЖ-3 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
БӨЖ-1-кадр |
БӨЖ-1 |
Местное управление и самоуправление в РК |
ОБӨЖ-7 |
ОБӨЖ-7 |
Основы государственного и местного управления |
ОБӨЖ-3 |
3 ОБӨЖ |
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-3 |
МОӨЖ-3 |
Управление человеческими ресурсами |
МӨЖ-2 |
Магистранттың өзбетінше жұмысы МӨЖ -2 |
Региональная экономика и управление |
СОӨЖ-6-аймақ |
СОӨЖ-6 |
Организация государственных закупок |
СОӨЖ-2-мем сатып |
2 СОӨЖ |
Организация государственных закупок |
СОӨЖ-3-мем сатып |
3 СОӨЖ |
Местное управление и самоуправление в РК |
ОБӨЖ-5 |
ОБӨЖ-5 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ОБӨЖ-7-кадр |
ОБӨЖ -7 |
Управление человеческими ресурсами |
МӨЖ-1 |
1 Магистраттың өзбетінше жұмысы МӨЖ-1 |
Основы государственного и местного управления |
ОБӨЖ-1 |
1 ОБӨЖ |
Региональная экономика и управление |
СӨЖ-3-аймақ |
СӨЖ 3ҚР аймақтарының әлеуметтік-экономикалық әлеуетін бағалау |
Местное управление и самоуправление в РК |
БӨЖ-3 |
БӨЖ - 3 |
Местное управление и самоуправление в РК |
БӨЖ-1 |
БӨЖ - 1 |
Региональная экономика и управление |
СӨЖ-2-аймақ |
СӨЖ-2 ҚР экономикалық аудандардың экономикасы және басқару |
Местное управление и самоуправление в РК |
БӨЖ-2 |
БӨЖ - 2 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ОБӨЖ-2-кадр |
ОБӨЖ -2 |
Региональная экономика и управление |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Региональная экономика и управление |
СОӨЖ-7-аймақ |
СОӨЖ-7 |
Региональная экономика и управление |
СӨЖ-1-аймақ |
СӨХ 1Қазақстан Республикасында аймақтық экономиканы басқарудың маңызы |
Управление человеческими ресурсами |
МӨЖ-2 |
МӨЖ-2 |
Управление человеческими ресурсами |
МӨЖ-3 |
МӨЖ-3 |
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-2 |
МОӨЖ-2 |
Управление человеческими ресурсами |
МӨЖ-1 |
МӨЖ-1 |
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-1 |
МОӨЖ-1 |
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-4 |
МОӨЖ-4 |
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-5 |
МОӨЖ-5 |
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-7 |
МОӨЖ-7 |
Местное управление и самоуправление в РК |
ОБӨЖ-6 |
ОБӨЖ-6 |
Организация государственных закупок |
СОӨЖ-7-мем сатып |
7 СОӨЖ |
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-1 |
Оқытушымен бірге өзбетінше орындайтын жұмыс |
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-2 |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы |
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-5 |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы |
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-6 |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы |
Зарубежные модели местного управления |
МӨЖ-3 |
МӨЖ -3 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ДОӨЖ-5 |
ДОӨЖ - 5 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ДОӨЖ-6 |
ДОӨЖ -6 |
Организация государственных закупок |
СС-9-прак |
СС 9- практика |
Организация государственных закупок |
СС-10-прак |
СС 10 -практика |
Организация государственных закупок |
СС-10-прак |
СС 10 -практика |
Организация государственных закупок |
СС -1- прак |
СС -1 практика |
Организация государственных закупок |
СС-3-прак |
СС 3 - практика |
Управление человеческими ресурсами |
ПС-13-14 |
Практика 13-14 Еңбек ресурстарын басқаруыдң негізгі индикаторлаырн жоспарлау |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СС -7 |
Практикалық сабақ 7 |
Организация государственных закупок |
СОӨЖ-1-мем сатып |
1 СОӨЖ |
Организация государственных закупок |
СОӨЖ-4-мем сатып |
4 СОӨЖ |
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-3 |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы |
Управление человеческими ресурсами |
МӨЖ-3 |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы |
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-7 |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы |
Кризис-менеджмент |
СӨЖ-2 |
СӨЖ-2 |
Организация государственных закупок |
СОӨЖ-1-мем сатып |
СОӨЖ -1 |
Организация государственных закупок |
СОӨЖ-2-мем сатып |
СОӨЖ -2 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СОӨЖ-5 |
СОӨЖ - 5 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СОӨЖ-6 |
СОӨЖ - 6 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СОӨЖ-7 |
СОӨЖ -7 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
БӨЖ-3-кадр |
БӨЖ-3 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ОБӨЖ-1-кадр |
ОБӨЖ -1 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ОБӨЖ-3-кадр |
ОБӨЖ -3 |
Местное управление и самоуправление в РК |
ОБӨЖ-2 |
ОБӨЖ-2 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ДОӨЖ-1 |
ДОӨЖ - 1 |
Принятие и исполнение государственных решений |
БӨЖ-1 |
БӨЖ-1 |
Принятие и исполнение государственных решений |
БӨЖ-2 |
БӨЖ-2 |
Принятие и исполнение государственных решений |
ОБӨЖ-3-Мем шеш қаб атқ |
ОБӨЖ-3 |
Принятие и исполнение государственных решений |
ОБӨЖ-2-Мем шеш қаб атқ |
ОБӨЖ-2 |
Принятие и исполнение государственных решений |
ОБӨЖ-4-Мем шеш қаб атқ |
ОБӨЖ-4 |
Принятие и исполнение государственных решений |
ОБӨЖ-5-Мем шеш қаб атқ |
ОБӨЖ-5 |
Принятие и исполнение государственных решений |
БӨЖ-3 |
БӨЖ-3 |
Принятие и исполнение государственных решений |
ОБӨЖ-1-Мем шеш қаб атқ |
ОБӨЖ-1 |
Зарубежные модели местного управления |
МӨОЖ-7 |
МӨОЖ -7 |
Зарубежные модели местного управления |
МӨЖ-1 |
МӨЖ -1 |
Зарубежные модели местного управления |
МӨЖ-2 |
МӨЖ -2 |
Организация государственных закупок |
СОӨЖ-5 мем сатып |
5 СОӨЖ |
Антикризисное государственное управление |
МӨЖ-2 |
МҺЖ 2 |
Антикризисное государственное управление |
МОӨЖ-1 |
МОӨЖ 1 |
Антикризисное государственное управление |
МОӨЖ-4 |
МОӨЖ 4 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
БӨЖ-2-кадр |
БӨЖ-2 |
Региональная экономика и управление |
СОӨЖ-1-аймақ |
СОӨЖ-1 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ДОӨЖ-7 |
ДОӨЖ -7 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ДӨЖ-1 |
ДӨЖ -1 |
Зарубежные модели местного управления |
МӨОЖ-3 |
МӨОЖ -3 |
Зарубежные модели местного управления |
МӨОЖ-5 |
МӨОЖ -5 |
Организация государственных закупок |
СӨЖ-2-мем |
СӨЖ -2 |
Организация государственных закупок |
СӨЖ-3-мемл |
СӨЖ -3 |
Организация государственных закупок |
СОӨЖ-4-мем сатып |
СОӨЖ 4 |
Организация государственных закупок |
СОӨЖ-5 мем сатып |
СОӨЖ 5 |
Организация государственных закупок |
СОӨЖ-6-мем сатып |
СОӨЖ -6 |
Организация государственных закупок |
СОӨЖ-7-мем сатып |
СОӨЖ 7 |
Организация государственных закупок |
СӨЖ-1-мем |
СӨЖ 1 |
Организация государственных закупок |
СӨЖ-2-мем |
2 СӨЖ |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ОБӨЖ-6-кадр |
ОБӨЖ -6 |
Основы государственного и местного управления |
ОБӨЖ-2 |
2 ОБӨЖ |
Кризис-менеджмент |
СОӨЖ-1 |
СОҺЖ-1 |
Кризис-менеджмент |
СОӨЖ-4 |
СОӨЖ -4 |
Кризис-менеджмент |
СОӨЖ-6 |
СОӨЖ -6 |
Кризис-менеджмент |
СӨЖ-1 |
СӨЖ - 1 |
Кризис-менеджмент |
СОӨЖ-2 |
СОӨЖ -2 |
Кризис-менеджмент |
СОӨЖ-5 |
СОӨЖ -5 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ОБӨЖ-4-кадр |
ОБӨЖ -4 |
Кризис-менеджмент |
СОӨЖ-3 |
СОӨЖ -3 |
Основы государственного и местного управления |
БӨЖ-1 |
1 БӨЖ |
Основы государственного и местного управления |
БӨЖ-2 |
2 БӨЖ |
Основы государственного и местного управления |
БӨЖ-3 |
3 БӨЖ |
Основы государственного и местного управления |
ОБӨЖ-4 |
4 ОБӨЖ |
Региональная экономика и управление |
СОӨЖ-4-аймақ |
СОӨЖ-4 |
Антикризисное государственное управление |
МӨЖ-1 |
МӨЖ 1 |
Антикризисное государственное управление |
МОӨЖ-5 |
МОӨЖ 5 |
Антикризисное государственное управление |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Лидерство и мотивация |
МОӨЖ-3 |
МОӨЖ 3 |
Лидерство и мотивация |
МОӨЖ-1 |
МОӨЖ 1 |
Антикризисное государственное управление |
МОӨЖ-2 |
МОӨЖ 2 |
Антикризисное государственное управление |
МОӨЖ-3 |
МОӨЖ 3 |
Лидерство и мотивация |
МӨЖ-1 |
МӨЖ 1 |
Лидерство и мотивация |
МӨЖ-2 |
МӨЖ 2 |
Лидерство и мотивация |
МОӨЖ-4 |
МОӨЖ 4 |
Лидерство и мотивация |
МОӨЖ-2 |
МОӨЖ 2 |
Лидерство и мотивация |
МОӨЖ-5 |
МОӨЖ 5 |
Лидерство и мотивация |
МОӨЖ-6 |
МОӨЖ 6 |
Лидерство и мотивация |
МӨЖ-3 |
МӨЖ 3 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ДОӨЖ-4 |
ДОӨЖ -4 |
Управление человеческими ресурсами |
ПС-2 |
Практика 2 ҚР адам ресурстарын басқару және Еңбек кодексінің негізгі міндеттері |
Управление человеческими ресурсами |
ПС-7-8 |
Практика 7-8- Жергілікеті жерлерде еңбек ресурстарын нәтижелерін бағалау |
Основы государственного и местного управления |
ПС-1 |
1 практикалық сабақ |
Управление человеческими ресурсами |
ПС-11-12 |
Практика 11-12- Еңбек ресурстарын басқаруды дамыту стратегиясы |
Управление человеческими ресурсами |
ПС-3 |
Практика 3- Еңбек ресурстарымен қамтамасыз жасалуын талдау |
Управление человеческими ресурсами |
ПС-4 |
Практика 4- Еңбек ресурстарын іріктеу және қызметкерлерді жалдау |
Управление человеческими ресурсами |
ПС-15 |
Практика 15- Еңбек ресурстарының индикаторларын есептеу |
Организация государственных закупок |
СС-6-прак |
СС 6-практика |
Организация государственных закупок |
СС-8- прак |
СС 8-практика |
Организация государственных закупок |
СС-10-прак |
СС 10 -практика |
Организация государственных закупок |
СС-12-прак |
СС 12 - практика |
Организация государственных закупок |
СС-13-прак |
СС 13 - практика |
Организация государственных закупок |
СС-15-прак |
СС 15 практика |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС -2-прак |
Практикалық сабақ -2 |
Технология инновационного предпринимательства и коммерциализация инновации |
ПС-15-Инновац |
ПС 15-Инновацияларды коммерциялаудың бағыттары |
Управление человеческими ресурсами |
ПС-5-6 |
Практика 5-6-Жергілікті жерлерде еңбек ресурстарын ұйымдастыру |
Организация государственных закупок |
СС-10-прак |
СС 10 -практика |
Организация государственных закупок |
СС-10-прак |
СС 10 -практика |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-15-прак |
СС 15-практикалық сабақ |
Организация государственных закупок |
СС -2-прак |
СС 2- практика |
Организация государственных закупок |
СС-7-прак |
СС 7-практика |
Организация государственных закупок |
СС-10-прак |
СС 10 -практика |
Организация государственных закупок |
СС-10-прак |
СС 10 -практика |
Организация государственных закупок |
СС-10-прак |
СС 10 -практика |
Организация государственных закупок |
СС-10-прак |
СС 10 -практика |
Организация государственных закупок |
СС-11-прак |
СС 11 - практика |
Организация государственных закупок |
СС-14-прак |
СС 14 - практика |
Основы государственного и местного управления |
ПС-8 |
8 практикалық сабақ |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-8- прак |
Практикалық сабақ -8 |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-5 |
5 практикалық сабақ жергілікті басқарудың тиімділігі |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Тапсырма-3 қараша |
3 қараша Тапсырма Ұйымның ішкі және сыртқы ортасын талдау |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
15-Тапс |
15 Тапсырама Стратегиялық талдауды ақпараттық қамтамасыз жасау |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-13 |
Практикалық сабақ 13 |
Основы государственного и местного управления |
СС-1 |
Практикалық сабақ - 1 |
Основы государственного и местного управления |
СС-12 |
Практикалық сабақ - 12 |
Кризис-менеджмент |
СС -7 |
Практикалық сабақ 7 |
Кризис-менеджмент |
СС-8 |
Практикалық сабақ 8 |
Кризис-менеджмент |
СС-12 |
Практикалық сабақ 12 |
Кризис-менеджмент |
СС-9 |
Практикалық сабақ 9 |
Кризис-менеджмент |
СС-10 |
Практикалық сабақ 10 |
Кризис-менеджмент |
СС-13 |
Практикалық сабақ 13 |
Кризис-менеджмент |
СС-15 |
Практикалық сабақ 15 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СС-14 |
Практикалық сабақ 14 |
Организация государственных закупок |
СС-9-прак |
9 практикалық сабақ |
Управление человеческими ресурсами |
СС-1 |
СС-1 |
Управление человеческими ресурсами |
ПС 13-Еңбек ресурстары |
ПС 13 Еңбек ресурстарының индикаторларын жоспарлау |
Региональная экономика и управление |
СС -1- сем |
СС-1-семинар |
Управление человеческими ресурсами |
6 Тапсырма-АРБ |
6 практикалық сабаққа тапсырма-Ұйым персоналын таңдау және іріктеу |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Тапсырма 4 -27 тамыз |
27 қазанға тапсырма практикалық сабақ |
Региональная экономика и управление |
СС-14-сем |
СС -14 - семинар |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-4 |
Практикалық сабақ 4 |
Основы государственного и местного управления |
СС-1 |
1 Практикаалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
СС-5 |
5 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
СС-6 |
6 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
СС-7 |
7 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
СС-10 |
10 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
СС-12 |
12 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
ПС-2 |
2 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
ПС-4 |
4 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
ПС-6 |
6 практикалық сабақ |
Организация государственных закупок |
СС-5-прак |
5 практикалық сабақ |
Организация государственных закупок |
СС-7-прак |
7 практикалық сабақ |
Организация государственных закупок |
СС-10-прак |
10 практикалық сабақ |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Тапсырма -17 қараша |
Тапсырма 17 қараша Портфельдік талдау |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС -11 |
Практикалық сабақ 11 |
Основы государственного и местного управления |
ПС-7 |
7 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
ПС -11 |
11 практикалық сабақ |
Организация государственных закупок |
СС-12-прак |
12 практикалық сабақ |
Управление человеческими ресурсами |
7-Тапс-АРБ |
7 праектикалық сабақ Адам ресурстарын басқарудағы жалдау қосалқы жүйесі |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-1 |
Практикалық сабақ - 1 |
Управление человеческими ресурсами |
10-Тапс-АРБ |
10 практикалық сабаққа тапсырма-Қызметкерлерді оқыту қажеттілігі |
Антикризисное государственное управление |
СС-2 |
Практикалық саабақ 2 |
Антикризисное государственное управление |
СС-9 |
практикалық сабақ 9 |
Антикризисное государственное управление |
СС-14 |
Практикалық саабақ 14 |
Антикризисное государственное управление |
СС-13 |
Практикалық саабақ 13 |
Лидерство и мотивация |
СС-11 |
Практикалық сабақ 11 |
Лидерство и мотивация |
СС-13 |
Практикалық сабақ 13 |
Лидерство и мотивация |
СС-15 |
Практикалық сабақ 15 |
Региональная экономика и управление |
СС-4-сем |
СС 4- семинар |
Региональная экономика и управление |
СС-5-сем |
СС 5- семинар |
Организация государственных закупок |
СС-3-прак |
3 практикалық сабақ |
Антикризисное государственное управление |
СС-3 |
Практикалық саабақ 3 |
Антикризисное государственное управление |
СС-4 |
Практикалық саабақ 4 |
Антикризисное государственное управление |
СС-9 |
Практикалық саабақ 9 |
Антикризисное государственное управление |
СС-12 |
Практикалық саабақ 12 |
Лидерство и мотивация |
СС-8 |
Практикалық сабақ 8 |
Лидерство и мотивация |
СС-9 |
Практикалық сабақ 9 |
Лидерство и мотивация |
СС-12 |
Практикалық сабақ 12 |
Лидерство и мотивация |
СС-14 |
Практикалық сабақ 14 |
Кризис-менеджмент |
СС -1 |
Практикалық сабақ 1 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СС-15 |
Практикалық сабақ 15 |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-9 |
Практикалық сабақ 9 |
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-9 |
СС-9 |
Антикризисное государственное управление |
Дәр-13 |
Практикалық саабақ 13 |
Антикризисное государственное управление |
СС-15 |
Практикалық саабақ 15 |
Лидерство и мотивация |
СС-2 |
Практикалық сабақ 2 |
Антикризисное государственное управление |
СС-13 |
Практикалық сабақ 13 |
Лидерство и мотивация |
СС-5 |
Практикалық сабақ 5 |
Антикризисное государственное управление |
СС-11 |
Практикалық саабақ 11 |
Антикризисное государственное управление |
СС-15 |
Практикалық саабақ 15 |
Антикризисное государственное управление |
СС-3 |
Практикалық саабақ 3 |
Антикризисное государственное управление |
СС-6 |
Практикалық саабақ 6 |
Основы государственного и местного управления |
СС-2 |
2 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
СС-3 |
3 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
СС-8 |
8 практикалық сабақ |
Кризис-менеджмент |
СС -3 |
Практикалық сабақ 3 |
Кризис-менеджмент |
СС -5 |
Практикалық сабақ 5 |
Кризис-менеджмент |
СС -6 |
Практикалық сабақ 6 |
Кризис-менеджмент |
СС-11 |
Практикалық сабақ 11 |
Кризис-менеджмент |
СС-14 |
Практикалық сабақ 14 |
Организация государственных закупок |
СС-8- прак |
8 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
СС-10 |
Практикалық сабақ - 10 |
Основы государственного и местного управления |
СС-13 |
Практикалық сабақ - 13 |
Кризис-менеджмент |
СС -2 |
Практикалық сабақ 2 |
Антикризисное государственное управление |
СС-10 |
Практикалық саабақ 10 |
Антикризисное государственное управление |
СС-14 |
Практикалық саабақ 14 |
Принятие и исполнение государственных решений |
СС-2-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 2 |
Принятие и исполнение государственных решений |
СС-3-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 3 |
Принятие и исполнение государственных решений |
СС-4-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 4 |
Принятие и исполнение государственных решений |
СС-5-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 5 |
Принятие и исполнение государственных решений |
СС-7-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 7 |
Принятие и исполнение государственных решений |
СС-10-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 10 |
Лидерство и мотивация |
СС-1 |
Практикалық сабақ 1 |
Лидерство и мотивация |
СС-7 |
Практикалық сабақ 7 |
Лидерство и мотивация |
СС-10 |
Практикалық сабақ 10 |
Принятие и исполнение государственных решений |
СС-1-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ -1 |
Принятие и исполнение государственных решений |
СС-6-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 6 |
Принятие и исполнение государственных решений |
СС-8-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 8 |
Принятие и исполнение государственных решений |
СС-9-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 9 |
Принятие и исполнение государственных решений |
Д-11-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 11 |
Принятие и исполнение государственных решений |
СС-13-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 13 |
Принятие и исполнение государственных решений |
СС-14-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 14 |
Зарубежные модели местного управления |
Тапсырма-1 |
1 тапсырма Әлемдегі мемлекеттік және жергіліікті басқару жүйесі |
Основы государственного и местного управления |
СС-4 |
4 практикалық сабақ |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ПС-5-прак |
5 практикалық сабақ |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-13 |
13 практика сабағы -Жергілікті өзін-өзі басқарудағы қаржылық тетіктер |
Управление человеческими ресурсами |
Тапс -3-АРБ |
Тапсырма 3-Адам ресурстарны басқарудың негізгі әдістері |
Основы государственного и местного управления |
ПС-6 |
6 практикалық сабақ |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-7 |
7 Практикалық сабақ Жергілікті басқару органдарының қалыптасуы |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-9 |
9 практика Жергілікті өзін-өзі басқару органдарының жауапкершілігі |
Организация государственных закупок |
СС-13-прак |
13 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
ПС-5 |
5 практикалық сабақ |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СС-8 |
Практикалық сабақ 8 |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-4 |
4 практикалық сабақ-Жергілікті өзін-өзі басқарудың үрдістері |
Основы государственного и местного управления |
ПС-13 |
13 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
ПС-15 |
15 практикалық сабақ |
Лидерство и мотивация |
СС-3 |
Практикалық сабақ 3 |
Принятие и исполнение государственных решений |
СС-12-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 12 |
Принятие и исполнение государственных решений |
СС-15-Мем шеш қаб атқ |
Практикалық сабақ 15 |
Антикризисное государственное управление |
СС-1 |
Практикалық саабақ 1 |
Антикризисное государственное управление |
СС-2 |
Практикалық саабақ 2 |
Антикризисное государственное управление |
СС-5 |
Практикалық саабақ 5 |
Антикризисное государственное управление |
СС-6 |
Практикалық саабақ 6 |
Антикризисное государственное управление |
СС-7 |
Практикалық саабақ 7 |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-13 |
Практикалық сабақ -13 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-12-прак |
СС 12 - практикалық сабақ |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СС -6 |
Практикалық сабақ 6 |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-6 |
Практикалық сабақ -6 |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-7 |
Практикалық сабақ -7 |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-11 |
Практикалық сабақ -11 |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-12 |
Практикалық сабақ -12 |
Антикризисное государственное управление |
СС-1 |
Практикалық саабақ 1 |
Управление человеческими ресурсами |
8-Тапс-АРМ |
8 практикалық сабақ Ұйымдағы персоналдың адаптациясы |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ПС-8- прак |
8 практикалық сабақ |
Управление человеческими ресурсами |
11-Т-АРБ |
11 практикалық сабаққа тапсырма |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-6 |
Практикалық сабақ -6 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-8 |
Практикалық сабақ 8 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-10 |
Практикалық сабақ 10 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-11 |
Практикалық сабақ 11 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-12 |
Практикалық сабақ 12 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-15 |
Практикалық сабақ 15 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ПС-12-прак |
12 практикалық сабақ |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-7-прак |
Практикалық сабақ -7 |
Региональная экономика и управление |
СС-15-сем |
СС 15 - семинар |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
24 -қар-Тапс |
Тапсырма 24 қараша 2021 жыл |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-15 |
Практикалық сабақ 15 |
Региональная экономика и управление |
СС -1- аймақ |
Практикалық сабақ 1-Мемлекеттегі аймақтық экономиканы басқарудың негіздері |
Основы государственного и местного управления |
ПС-3 |
3 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
ПС-5 |
5 практикалық сабақ |
Организация государственных закупок |
СС-15-прак |
15 практикалық сабақ |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-3 |
3 практикалық сабақ Шет елдердегі жергілікті басқару және өзін-өзі басқарудағы озық тәжірибелер |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-1 |
Практикалық сабақ 1- ҚР жергілікті басқарудың дамуының аспектілері |
Управление человеческими ресурсами |
12-Тапсырма-АРБ |
12 тапсырма Еңбек ресурстарының көрсеткіштерін жоспарлау |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-10-прак |
Практикалық сабақ -10 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-1 |
Практикалық сабақ -1 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-2 |
Практикалық сабақ -2 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-3 |
Практикалық сабақ - 3 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-4 |
Практикалық сабақ - 4 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-5 |
Практикалық сабақ 5 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-7 |
Практикалық сабақ - 7 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-9 |
Практикалық сабақ 9 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-13 |
Практикалық сабақ -13 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-14 |
Практикалық сабақ 14 |
Региональная экономика и управление |
СС-10-сем |
СС 10- семинар |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-3 |
Практикалық сабақ -3 |
Зарубежные модели местного управления |
Дәр-10 |
Практикалық сабақ -10 |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-8 |
Практикалық сабақ -8 |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-14 |
Практикалық сабақ -14 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-6-прак |
СС 6-практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
СС-13 |
13 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
СС-14 |
14 практикалық сабақ |
Организация государственных закупок |
СС-11-прак |
11 практикалық сабақ |
Антикризисное государственное управление |
СС-4 |
Практикалық саабақ 4 |
Антикризисное государственное управление |
СС-5 |
Практикалық саабақ 5 |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-2 |
Практикалық сабақ -2 |
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-3 |
СС-3 |
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-5 |
СС-5 |
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-8 |
СС-8 |
Основы государственного и местного управления |
ПС-1 |
1 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
СС-14 |
Практикалық сабақ - 14 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Тапс-8 желт-Стр |
Тапсырма 8 желтоқсан |
Лидерство и мотивация |
СС-4 |
Практикалық сабақ 4 |
Лидерство и мотивация |
СС-6 |
Практикалық сабақ 6 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ПС-9-прак |
9 практикалық сабақ |
Региональная экономика и управление |
СС-9-сем |
СС 9- семинар |
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-4 |
СС-4 |
Основы государственного и местного управления |
ПС-9 |
9 практикалық сабақ |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СС -1 |
Практикалық сабақ -1 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-8- прак |
СС 8 -практикалық сабақ |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-15 |
15 - Практикалық сабақ-Азербайджан мен Армения мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің ерекшеліктері |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-4 |
4 Практика сабағы -Басқару жүйесіндегі стратегиялық талдаудың әдістері мен тәсілдері |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-10-прак |
СС 10 -практикалық сабақ |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-1 |
1 Практикалық сабақ - Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері ғылыми негіздері мен дамытудың серпінін анықтаушы факторлар |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-3 |
3 - Практикалық сабақ-АҚШ пен Канада мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің ұтымдылығы |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-4 |
4 - Практикалық сабақ-Ұлыбритания мен Франция мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдері |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-8 |
8 практикалық сабақ Мәслихаттардың жергілікті өзін-өзі басқарудағы рөлі |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС -11 |
11 практика сабағы -Жергілікті өзін-өзі басқару органдарының территориялық ерекшеліктері |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-12 |
12 практика сабағы Жергілікті өзін-өзі басқарудағы кадрлар біліктілігінің маңызы |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-15 |
15 практикалық сабақ -Қазақстан Республикасында жергілікті өзін-өзі басқарудың заманауи әдістері |
Основы государственного и местного управления |
ПС-1 |
1 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің қалыптасуы |
Основы государственного и местного управления |
ПС-4 |
4 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқарудың ұйымдастырушылқ функционалдық құрылымы және құқықтық негіздері |
Основы государственного и местного управления |
ПС-6 |
6 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жоргандар ықызметінің жүйелік сипаты |
Основы государственного и местного управления |
ПС-7 |
7 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқаруды ақпараттық қамтамасыз жасау |
Основы государственного и местного управления |
ПС-8 |
8 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару органдарында отандыө және шетелдік тәжірибе |
Основы государственного и местного управления |
ПС-10 |
10 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің стилін жетілдіру |
Основы государственного и местного управления |
СС-7 |
Практикалық сабақ - 7 |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-7 |
Практикалық сабақ 7 |
Организация государственных закупок |
СС-14-прак |
14 практикалық сабақ |
Региональная экономика и управление |
СС-3-сем |
СС 3 - семинар |
Технология инновационного предпринимательства и коммерциализация инновации |
ПС 13-Инн |
ПС 13 Инновацияны коммерциялауды жоспарлау |
Основы государственного и местного управления |
ПС -11 |
11 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
СС-15 |
Практикалық сабақ - 15 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-12-прак |
Практикалық сабақ -12 |
Основы государственного и местного управления |
ПС-10 |
10 практикалық сабақ |
Управление человеческими ресурсами |
СС-8 |
СС-8 |
Основы государственного и местного управления |
Дәр-4 |
Практикалық сабақ - 4 |
Технология инновационного предпринимательства и коммерциализация инновации |
ПС 5-6-И |
ПС 5 Нарықтық бәсекелестердің ұстанымын зерттеу |
Управление человеческими ресурсами |
ПС-1 |
ПРактикалық сабақ 1 Адам ресурстары, адами капитал. Мемлекет және жергілікті басқаруда адам ресурстарын басқарудың негізгі қағидалары |
Управление человеческими ресурсами |
ПС-1 |
Практика 1 |
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-2 |
СС-2 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ПС -1- прак |
1 практикалық сабақ |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ПС-13-прак |
13 практикалық сабақ |
Управление человеческими ресурсами |
14-Тапс-АРБ |
Тапсырма 14-Еңбек ресурстарының тиімділігін арттыру жоолдары |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-10 |
Практикалық сабақ 10 |
Основы государственного и местного управления |
СС-5 |
Практикалық сабақ - 5 |
Основы государственного и местного управления |
СС-8 |
Практикалық сабақ - 8 |
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-10 |
СС-10 |
Основы государственного и местного управления |
ПС-7 |
7 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
ПС-8 |
8 практикалық сабақ |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-5-прак |
Практикалық сабақ -5 |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-9 |
9 - Практикалық сабақ-Жапония, Оңтүстік Корея, Қытай мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдері |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-12 |
12 - Практикалық сабақ-Латвия, Литва, Эстония елдеріндегі жергілікті басқару жүйесінің артықшылықтары |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
13-Тапсырма |
ПС 13-Стратегиялық бенчмаркетинг |
Управление человеческими ресурсами |
15-Тапс-АРБ |
15 тапсырма Жұмыс орнында пайда болған мәселелерді шешу жолдары |
Управление человеческими ресурсами |
15-Тапс-АРБ |
15 тапсырма Жұмыс орнында пайда болған мәселелерді шешу жолдары |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-14 |
Практикалық сабақ 14 |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-10 |
10 практика сабағы Қалалардағы жергілікті өзін-өзі басқару органдарының ерекшелігі |
Зарубежные модели местного управления |
Дәр-11 |
11 - Практикалық сабақ-Индия мен Иран мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдерінң маңызы |
Зарубежные модели местного управления |
Дәр-11 |
11 - Практикалық сабақ-Индия мен Иран мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдерінң маңызы |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-6-прак |
Практикалық сабақ -6 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-9-прак |
Практикалық сабақ -9 |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-12 |
Практикалық сабақ 12 |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-2 |
Практикалық сабақ 2 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-11-прак |
Практикалық сабақ -11 |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-2 |
2 практикалық сабақ Жергілікті басқару және өзін-өзі басқарудың заңнамалық жағдайы |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-14 |
14 практикалық сабақ -Ж басқару және өзін-өзі басқаруды цифрландырудың тиімділігі |
Основы государственного и местного управления |
ПС-2 |
2 - Практикалық сабақ- ше елдердегі мемлекеттік және жергілікті басқару органдары |
Основы государственного и местного управления |
ПС-3 |
3 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару ж органдары және жұмыс жасау ортасы |
Основы государственного и местного управления |
ПС-5 |
5 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің қағидалары |
Основы государственного и местного управления |
ПС-12 |
1 2 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқарудың өлшемдері |
Основы государственного и местного управления |
ПС-13 |
13 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің әлеуметтік-экономикалық тиімділігі |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
ПС-2 |
2 Практикалық сабақ |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
ПС-5 |
5 Практикалық сабақ |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
ПС-7 |
7 Практикалық сабақ |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
ПС-9 |
9 Практикалық сабақ |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-1 |
1 Практика сабағы -Стратегиялық талдаудың ғылыми негізгі қағидалары |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәр-12 |
12 Практикалық сабақ |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СС -2 |
Практикалық сабақ 2 |
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-14 |
СС-14 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
ПС-4 |
4 Практикалық сабақ |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
ПС-4 |
4 Практикалық сабақ |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
ПС-8 |
8 Практикалық сабақ |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
ПС-10 |
10 Практикалық сабақ |
Управление человеческими ресурсами |
15-Тапс-АРБ |
15 тапсырма Жұмыс орнында пайда болған мәселелерді шешу жолдары |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Тапсырма 10 қараша |
Тапсырма 10 қараша 2021 жыл |
Основы государственного и местного управления |
СС-3 |
Практикалық сабақ - 3 |
Основы государственного и местного управления |
СС -11 |
Практикалық сабақ - 11 |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-6 |
6 - Практикалық сабақ-Израиль мен Швейцария мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің бағыттары |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-8 |
8 - Практикалық сабақ-Азия-Тынық мұхит аймағы мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің заманауи әдістері |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-10 |
10 - Практикалық сабақ-Латын Америкас елдеріндегі жергілікті басқару жүйесінің экономикадағы орны |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-13 |
13 - Практикалық сабақ-Қырғызстан, Өзбекстан, Тәжікстан, Түрікменстан мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің тиімділігі |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-11 |
11 - Практикалық сабақ-Индия және Иран мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдерінің маңызы |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-10 |
10 Практика сабағы -Ансоф матрицасы |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-4-прак |
Практикалық сабақ -4 |
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-1 |
СС-1 |
Основы государственного и местного управления |
СС-6 |
Практикалық сабақ - 6 |
Управление человеческими ресурсами |
15-Тапс-АРБ |
15 Тапсырма -Жұмыс орнында пайда болған мәселелерді шешу жолдары |
Управление человеческими ресурсами |
15-Тапс-АРБ |
15 тапсырма Жұмыс орнында пайда болған мәселелерді шешу жолдары |
Основы государственного и местного управления |
ПС-9 |
9 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
ПС-14 |
14 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
ПС -11 |
1 1 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті билік органдары қызметінің ішкі және сыртқы факторлары |
Основы государственного и местного управления |
ПС-15 |
1 5 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесін дамытудың басым бағыттары |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-2 |
2 - Практикалық сабақ-Шет мемлекеттердің мемлекет басқаруындағы ерекшеліктері |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-7 |
7 - Практикалық сабақ-Польша мен Украина мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің тәсілдері |
Зарубежные модели местного управления |
Дәр-11 |
11 - Практикалық сабақ-Индия мен Иран мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдерінң маңызы |
Зарубежные модели местного управления |
Дәр-11 |
11 - Практикалық сабақ-Индия мен Иран мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдерінң маңызы |
Основы государственного и местного управления |
СС-4 |
Практикалық сабақ - 4 |
Региональная экономика и управление |
СС -2-сем |
СС 2- семинар |
Региональная экономика и управление |
СС-11-сем |
СС 11 - семинар |
Региональная экономика и управление |
СС-12-сем |
СС 12- семинар |
Региональная экономика и управление |
СС-13-сем |
СС 13 - семинар |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС -1- прак |
Практикалық сабақ -1 |
Основы государственного и местного управления |
ПС-12 |
12 практикалық сабақ |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-2 |
2 Практика сабағы - Қазақстанда мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиясының дам укезеңдері |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-6 |
6 Практика сабағы -Мемлекеттік басқару жүйесіндегі ситуациялық тәсілдер |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-12 |
12 Практика сабағы -Стратегиялық басқару жүйесін цифрландыру |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-14 |
14 Практика сабағы -Басқару жүйесіндегі стратегиялық талдауды ақпаратпен қамтамасыз жасау |
Управление человеческими ресурсами |
14-Тапс-АРБ |
ПС 14 Еңбек ресурстарын басқарудың негізгі индикаторларын жоспарлау |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-5 |
Практикалық сабақ 5 |
Местное управление и самоуправление в РК |
СС -11 |
СС-11 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ПС-3-прак |
3 практикалық сабақ |
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-12 |
СС-12 |
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-13 |
СС-13 |
Основы государственного и местного управления |
СС-15 |
15 практикалық сабақ |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-3-прак |
Практикалық сабақ -3 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-3 |
3 Практика сабағы -Шет мемлекеттердегі мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-6 |
Практикалық сабақ 6 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-5 |
5 Практика сабағы - Стратегиялық талдаудың жүйелік және ситуациялық тәсілдернің ерекшеліктері |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-7 |
7 Практика сабағы - Үйымның ішкі және сыртқы ортасын талдау |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-8 |
8 Практика сабағы - ҚР экономикалық аудандарының даму ерекшеліктерін талдау |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-11 |
11 Практика сабағы - Бостон консультативтік тобының матрицасы |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-13 |
13 Практика сабағы - Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық бенчмаркетинг |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-15 |
15 Практика сабағы -Басқару жүйесіндегі стратегиялық талдаудың тиімділігі |
Управление человеческими ресурсами |
Тапс-4-АРБ |
4 практикалық сабаққа тапсырма-Адам ресурстары және жұмыс орнын қалыптастыру әдістері |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
ПС-1 |
1 Практикалық сабақ |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
ПС-3 |
3 Практикалық сабақ |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
ПС-6 |
6 Практикалық сабақ |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
ПС -11 |
11 Практикалық сабақ |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
ПС-13 |
13 Практикалық сабақ |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
ПС-14 |
14 Практикалық сабақ |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәр-15 |
15 Практикалық сабақ |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-5-прак |
СС 5-практикалық сабақ |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС -1- прак |
СС-1- практикалық сабақ |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ПС-15-прак |
15 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
ПС-2 |
2 практикалық сабақ |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
15-Тапс-Стр |
Тапсырма Бенчмаркетинг талдау әдісін қолодану |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ПС -2-прак |
2 практикалық сабақ |
Лидерство и мотивация |
Қосымша ақпарат |
қосымша материалдар |
Организация государственных закупок |
Қосымша әдебиеттер |
Қосымша әдебиеттер |
Основы государственного и местного управления |
Қосымша ақпарат |
Қосымша ақпарат |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қосымша әдебиеттер |
Қосымша әдебиеттер |
Местное управление и самоуправление в РК |
Қосымша ақпарат |
Қосымша ақпарат |
Антикризисное государственное управление |
Қосымша ақпарат |
Қосымша ақпарат |
Принятие и исполнение государственных решений |
Қосымша әдебиеттер |
Қосымша әдебиеттер |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Қосымша ақпарат |
Қосымша ақпарат |
Зарубежные модели местного управления |
Қосымша ақпарат |
Қосымша ақпарат |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қосымша әдебиеттер |
Қосымша әдебиеттер |
Основы государственного и местного управления |
Силлабус |
Силлабус-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Местное управление и самоуправление в РК |
Силлабус |
Силлабус |
Основы государственного и местного управления |
Силл-Мем б нег |
Силлабус-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Управление человеческими ресурсами |
Адам рес басқару каз |
Силлабус Адам ресурсарын басқару |
Управление человеческими ресурсами |
Менеджмент MOOC Карта КАЗ |
Менеджмент Карта каз |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Сил-Стр |
Силлабус- Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силл-Кадр қызм |
Силлабус |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Сил-Стр |
Силлабус-Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Силлабус-2022 |
Силлабус-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістекрді басқару |
Зарубежные модели местного управления |
Силлабус |
Силлабус |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силл-Кадр қызм |
Силлабус |
Основы государственного и местного управления |
Силлабус |
Силлабус |
Управление человеческими ресурсами |
Силл-АРБ-Менедж |
Силлабус-Адам ресурстарын басқару |
Местное управление и самоуправление в РК |
Силлабус |
Силлабус ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Принятие и исполнение государственных решений |
Силлабус |
Силлабус |
Местное управление и самоуправление в РК |
Қосымша ақпарат |
Қосымша ақпарат |
Кризис-менеджмент |
Қосымша әдеб |
Қосымша материалдар |
Региональная экономика и управление |
Қосымша ақпарат |
Қосымша ақпарат |
Региональная экономика и управление |
Қосымша әдебиеттер |
)jcsvif 2lt,btnnth |
Управление человеческими ресурсами |
Қосымша ақпарат |
Қосымша ақпарат |
Организационное поведение |
Қосымша әдебиеттер |
Қосымша әдебиеттер |
Организация государственных закупок |
Қосымша ақпарат |
Қосымша ақпарат |
Организационное поведение |
Силлабус-Ұйымд |
Силлабус |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силл-Кадр қызм |
Силлабус |
Организация государственных закупок |
Силл-мем сатып |
Силлабус |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силлабус-Кадр |
Силлабус Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық саясат |
Региональная экономика и управление |
Силл-Аймақ |
Силлабус-Аймақ экономикасы және басқару |
Управление человеческими ресурсами |
Адам ресурстары |
Силлабус Адам ресурстарын басқару |
Лидерство и мотивация |
Көшбасшылық |
Силлабус Көшбасшылық және ынталандыру |
Местное управление и самоуправление в РК |
ҚР |
Силлабус ҚР жергілікті басқару және өзін-өзі басқару |
Антикризисное государственное управление |
Дағдарыс |
Силлабус Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Кадр (1) |
Силлабус Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық қызмет |
Основы государственного и местного управления |
Негіздер |
Силлабус Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері |
Принятие и исполнение государственных решений |
Силлабус-Мем шеш қаб атқ |
Силлабус |
Основы государственного и местного управления |
Силлабус |
Силлабус |
Основы государственного и местного управления |
Силл-Мем б нег |
Сииһллабус Мемлекеттік және жергілікті басқару негіздері |
Организационное поведение |
Силлабус-Ұйымд |
Силлабус |
Организационное поведение |
Силлабус-Ұйымд (1) |
Силлабус |
Принятие и исполнение государственных решений |
Силлабус-Мем шеш қаб атқ |
Силлабус |
Региональная экономика и управление |
Силл-Аймақ |
Силлабус-Аймақ экономикасы және басқару |
Зарубежные модели местного управления |
Силлабус |
Силлабус Жергілікті басқарудың шетелдік модельдері |
Управление человеческими ресурсами |
Силлабус |
Силлабус |
Организационное поведение |
Ұйымд мінез-құлық |
Силлабус |
Принятие и исполнение государственных решений |
Мем шеш каб |
Силлабус Мемлекекттік шешімдер қабылдау және атқарылуы |
Организационное поведение |
Силлабус-Ұйымд мінез-құлық |
Силлабус-Ұйыымдастырушылық мінез-құлық |
Принятие и исполнение государственных решений |
Силлабус-Мем шеш каб |
Силлабус-Мемлекеттік шешімдер қабылдануы және атқарылуы |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силл-Кадр қызм |
Силлабус Мемлекеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет |
Принятие и исполнение государственных решений |
Силлабус |
Силлабус |
Организационное поведение |
Силлабус-Ұйымд |
Силлабус |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Сил-Стр |
Силлабус |
Местное управление и самоуправление в РК |
Силлабус |
Силлабус ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Силлабус-2022 |
силлабус Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Кризис-менеджмент |
Силлабус-2022 |
Силлабус Дағдарыс менеджмент |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силл-Кадр қызм |
Силлабус Мемдекеттік қызмет органдарындағы кадрлық қызмет |
Зарубежные модели местного управления |
Силлабус |
Силлабус-Жергілікті басқарудың шетелдік модельдері |
Местное управление и самоуправление в РК |
Силлабус |
Силлабус-ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару |
Местное управление и самоуправление в РК |
Силлабус |
Силлабус |
Местное управление и самоуправление в РК |
Силлабус |
Силлабус |
Региональная экономика и управление |
Силл-Аймақ |
Силлабус Аймақтық экономика және басқару |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силл-Кадр қызм |
Силлабус |
Антикризисное государственное управление |
Силлабус |
Силлабус |
Управление человеческими ресурсами |
Силл-Адам рес басқ |
Силлабус Адам ресурстарын басқару |
Антикризисное государственное управление |
Силлабус |
Силлабус |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Силлабус (2) |
Силлабус-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силлабус-Кадр |
Силлабус-Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық саясат |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силл-Кадр қызм |
Силлабус Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық қызмет |
Основы государственного и местного управления |
Силлабус |
Силлабус |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силл-Кадр қызм |
Силл-Кадр қызмет |
Местное управление и самоуправление в РК |
Силлабус |
Силлабус |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силл-Кадр қызм |
Силлабус |
Основы государственного и местного управления |
Силлабус |
Силлабус |
Местное управление и самоуправление в РК |
Силлабус |
Силлабус |
Основы государственного и местного управления |
Силл-МБН-2 |
Силлабус |
Организация государственных закупок |
Силл-мем сатып |
Силлабус |
Антикризисное государственное управление |
Силлабус |
Силлабус |
Лидерство и мотивация |
Силлабус |
Силлабус |
Основы государственного и местного управления |
Силлабус |
Силлабус |
Местное управление и самоуправление в РК |
Силлабус |
Силлабус |
Лидерство и мотивация |
Силлабус |
Силлабус |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силлабус-Кадр |
Силлабус Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық саясат |
Организация государственных закупок |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Управление человеческими ресурсами |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Кризис-менеджмент |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Основы государственного и местного управления |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Местное управление и самоуправление в РК |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Антикризисное государственное управление |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Принятие и исполнение государственных решений |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Лидерство и мотивация |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Зарубежные модели местного управления |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Управление человеческими ресурсами |
Әдістемелік нұсқау -АРБ |
Әдістемелік нұсқау |
Местное управление и самоуправление в РК |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Управление человеческими ресурсами |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Организация государственных закупок |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Организационное поведение |
Әдістемелік нұсқау |
Әдістемелік нұсқау |
Организационное поведение |
СС-2-Ұйымд |
Практикалық сабақ 2 |
Организационное поведение |
СС-4-Ұйымд |
Практикалық сабақ 4 |
Организационное поведение |
СС-5-Ұйымд |
Практикалық сабақ 5 |
Организационное поведение |
СС-6-Ұйымд |
Практикалық сабақ 6 |
Организационное поведение |
СС-7-Ұйымд |
Практикалық сабақ 7 |
Организационное поведение |
СС-8-Ұйымд |
Практикалық сабақ 8 |
Организационное поведение |
СС-9-Ұйымд |
Практикалық сабақ 9 |
Организационное поведение |
СС-10-Ұйымд |
Практикалық сабақ 10 |
Организационное поведение |
СС-12-Ұйымд |
Практикалық сабақ 12 |
Организационное поведение |
СС-13-Ұйымд |
Практикалық сабақ 13 |
Организационное поведение |
СС-14-Ұйымд |
Практикалық сабақ 14 |
Организационное поведение |
СС-1-Ұйымд |
Практикалық сабақ 1 |
Организационное поведение |
СС-3-Ұйымд |
Практикалық сабақ 3 |
Организационное поведение |
СС-11-Ұйымд |
Практикалық сабақ 11 |
Организационное поведение |
СС-15-Ұйымд |
Практикалық сабақ 15 |
Управление человеческими ресурсами |
СС-3 |
СС-3 |
Управление человеческими ресурсами |
СС-4 |
СС-4 |
Управление человеческими ресурсами |
СС-6 |
СС-6 |
Антикризисное государственное управление |
СС-7 |
Практикалық саабақ 7 |
Антикризисное государственное управление |
СС-8 |
Практикалық сабақ 8 |
Антикризисное государственное управление |
СС-10 |
Практикалық саабақ 10 |
Антикризисное государственное управление |
СС-11 |
Практикалық саабақ 11 |
Антикризисное государственное управление |
СС-12 |
Практикалық саабақ 12 |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-1 |
Практикалық сабақ 1 |
Основы государственного и местного управления |
СС-9 |
9 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
СС -11 |
11 практикалық сабақ |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС-1 |
1 Практика сабағы -Стратегиялық талдаудың ғылыми негізгі қағидалары |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СС -3 |
Практикалық сабақ 3 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Тапсырма 20 қазан 2021 ж. |
Тапсырма-2 Практикалық сабақ |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-3 |
Практикалық сабақ 3 |
Управление человеческими ресурсами |
5 Тапсырма-АРБ |
5 тапсырма- Ұйымдағы кадр тұрақсыздығы |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СС -4 |
Практикалық сабақ 4 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СС -5 |
Практикалық сабақ 5 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-9-прак |
СС 9-практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
СС-9 |
Практикалық сабақ - 9 |
Управление человеческими ресурсами |
15-Тапс-АРБ |
ПС 15-Еңбек ресурстарының индикаторларын есептеу |
Основы государственного и местного управления |
ПС-3 |
3 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
СС-2 |
Практикалық сабақ - 2 |
Зарубежные модели местного управления |
ПС-4 |
Практикалық сабақ -4 |
Организация государственных закупок |
СС-4-прак |
4 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
ПС-14 |
14 практикалық сабақ |
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-7 |
СС-7 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ПС-14-прак |
14 практикалық сабақ |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
12 апта -МБЖСТ |
ПС 12-Құнды құру тізбегін талдаңыз |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СС-9 |
Практикалық сабақ 9 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СС-10 |
Практикалық сабақ 10 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СС-11 |
Практикалық сабақ 11 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СС-12 |
Практикалық сабақ 12 |
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СС-13 |
Практикалық сабақ 13 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ПС-11-прак |
11 практикалық сабақ |
Местное управление и самоуправление в РК |
ПС-8 |
Практикалық сабақ 8 |
Технология инновационного предпринимательства и коммерциализация инновации |
ПС- 12-Инновация |
ПС 12 Инновация5а инвестиция |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-14-прак |
Практикалық сабақ -14 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ПС-10-прак |
10 практикалық сабақ |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС 14-МБЖСТ |
ПС 14 ҚР 2020-2022 жж. арналған бюджетін талқылау |
Основы государственного и местного управления |
ПС-13 |
13 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
ПС-15 |
15 практикалық сабақ |
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-13-прак |
Практикалық сабақ -13 |
Технология инновационного предпринимательства и коммерциализация инновации |
Тапсырма-11 апта-Инновация |
Тапсырма 11 апта-Инновацияларды коммерциялауда жобаларды жүзеге асыр укезеңдері |
Основы государственного и местного управления |
ПС-4 |
4 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
ПС-5 |
5 практикалық сабақ |
Организация государственных закупок |
СС-6-прак |
6 практикалық сабақ |
Кадровая политика в органах государственной службы |
ПС-6-прак |
6 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
ПС-15 |
13 практикалық сабақ |
Основы государственного и местного управления |
ПС-10 |
10 практикалық сабақ |
Управление человеческими ресурсами |
СС-2 |
СС-2 |
Управление человеческими ресурсами |
СС-5 |
СС-5 |
Управление человеческими ресурсами |
СС-10 |
СС-10 |
Управление человеческими ресурсами |
СС-12 |
СС-12 |
Управление человеческими ресурсами |
СС-14 |
СС-14 |
Управление человеческими ресурсами |
СС-15 |
СС-15 |
Кадровая политика в органах государственной службы |
Прак материалдар |
Практикалық сабаққа материалдар |
Управление человеческими ресурсами |
СС-7 |
СС-7 |
Управление человеческими ресурсами |
СС-9 |
СС-9 |
Управление человеческими ресурсами |
СС-11 |
СС-11 |
Управление человеческими ресурсами |
СС-13 |
СС-13 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
1-Тапс-Стр талд |
1 Тапсырма Стратегиялық талдау |
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-15 |
СС-15 |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Тапсырма 19 қазан 2021 ж. |
Тапсырма Ьаламалы стратегияны талдау |
Организация государственных закупок |
СС -2-прак |
2 практикалық сабақ |
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Қорытынды емтихан |
Қорытынды емтихан |
2
Абралиев Оналбек Алтыбайулы
Сугирова Г.С. Аграрный сектор Казахстана: ориентация на инновационное развитие. 2023 - г. 8 - стр. 0
3
Абралиев Оналбек Алтыбайулы
Баймбетова А.Ә., Сугирова Г.С. Применение методов дистанционного зондирования для мониторинга сельскохозяйственных земель в селе Акермен Жамбылской области Республики Казахстан. 2022 - г. 10 - стр. 141
Документы автора
0
Цитирования
0 по 0документам
h-индекс
0